Supervisor/a Producción Vigas

Fecha: 15 abr 2025

Ubicación: Yungay, BI, Chile, 3920000

Empresa: Arauco

 


Supervisor/a Producción Vigas 

 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

 

En ARAUCO nos encontramos en búsqueda de personas tituladas/os en Ingenieria en construcción, Ingeniería Industrial o carreras a fin para desempeñar el cargo de Supervisor/a producción vigas Negocio maderas en nuestra Planta Hilam Vigas laminadas ubicada en Zona Yungay con almenos 4 años de experiencia en el rubro industrial y 2 años manejando equipos de trabajo.

 

El objetivo del cargo es gestionar el cumplimiento de los planes de producción de las líneas productivas, desarrollando acciones que permitan maximizar la operatividad de las líneas y administrando tanto los recursos materiales como humanos que están a su cargo. Todo lo anterior, se realiza de acuerdo a las normas y políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

 

Las principales funciones del cargo consisten en:

 

▪ Promover el compromiso con la seguridad bajo los estándares de Arauco, como también el compromiso con el Medio Ambiente.

▪ Asegurar los desafíos y metas dentro del área operaciones de Hilam, controlando máquinas, productos.

▪ Verificar la consecución de programas de producción de acuerdo a planificación, asegurando el cumplimiento de insumos necesarios y analizando eventuales modificaciones de la programación de acuerdo a las contingencias.

▪ Administrar y supervisar el proceso de producción,siendo facilitador técnico a los/las operadores/as y planteando alternativas para lograr el mejor rendimiento de las máquinas o producción.

▪ Administrar recursos humanos asignados, coordinando y validando reemplazos, vacaciones y requerimientos específicos con el fin de asegurar personal disponible para atender el área.

▪ Promover y fortalecer un buen clima laboral con el equipo de trabajo directo y relacionado.

▪ Coordinar en conjunto con mantenimiento planes de mantención de acuerdo a criticidad.

▪ Realizar investigaciones planificadas de un área o máquina de la línea, verificando puntos de riesgo tanto para procesos como a personas.

▪ Controlar y gestionar el cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos establecidos (epp, bloqueos, ats, etc).

▪ Responsable de la gestión, seguimiento de proyectos, controlar que las piezas fabricadas con sus mecanizados cumplan las especificaciones técnicas de acuerdo al programa CNC respectivo enviado y validado por el equipo técnico.

▪ Controlar los tiempos de ejecución y hacer cumplir los plazos de cada proyecto con la calidad requerida para los clientes.

▪ Proponer mejoras para lograr el mejor rendimiento de las máquinas o producción reduciendo los costos de procesos.

▪ Asumir el control ante emergencias.

▪ Supervisar, visar y autorizar trabajos de mantención rutinaria como no rutinaria.

 

Requisitos:

 

  • Personas tituladas/os en Ingenieria en construcción, Ingeniería Industrial o carreras a fin (excluyente)
  • 4 años de experiencia en el rubro industrial (excluyente)
  • Al menos 2 años experiencia manejando equipos de trabajos en procesos industriales (excluyente)
  • Disponibilidad para desempeñarse en sistema de turnos rotativos.
  • Disponibilidad para desempeñar funciones en Zona Yungay.
  • Excel nivel intermedio
  • SAP nivel usuario
  • Manejo autocad básico

 

 

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.