Ingeniero/a de procesos - Complejo Maderas Cholguan

Ingeniero/a de procesos - Complejo Maderas Cholguan 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

En ARAUCO nos encontramos en búsqueda de personas tituladas de Ingenieria civil industrial, Ingenieria civil quimica, Ingenieria civil mecánica, Ingenieria en maderas y/o Ingenieria en ejecución a fín, con al menos dos años de experiencia en área de mejora continua o calidad del rubro industrial, para desempeñar el cargo de Ingeniero/a de procesos en nuestro Complejo Maderas Cholguan, ubicado en la comuna de Yungay.

El objetivo del cargo consiste en asegurar la correcta implementación del modelo de mejora continua maderas, fortaleciendo una cultura Kaizen en las plantas, optimizado la infraestructura de gestión y potenciando el uso de herramientas LEAN, para incrementar la eficiencia operacional de los procesos. Lo anterior resguardando el cumplimiento de las normas y políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.  

Las principales funciones del cargo consisten en:

• Implementar el Modelo de Mejora Continua maderas, fortaleciendo una cultura Kaizen en las plantas, optimizado la infraestructura de gestión y potenciando el uso de herramientas LEAN y TPS.
• Liderar el desarrollo del ciclo MC en las plantas, Diagnostico, diseño, implementación, estandarización, con foco en la reducción de brechas en los procesos.
• Monitorear el desempeño de los procesos para apoyar en la gestión de soluciones de desviaciones o fallas.
• Asegurar los análisis de los problemas mediante la metodología de Análisis de Causa Raíz (ACR), garantizando la estandarización de las acciones.
• Implementar soluciones (Proyectos, Benchmarking´s y/o Mejoras) con foco en la reducción de brechas y desarrollar equipos multidisciplinarios.
• Asegurar el cumplimiento y avances de las etapas del desarrollo de Proyectos y/o Benchmarking´s.
• Liderar y garantizar el cumplimiento del programa anual de capacitación y trabajo de los Operadores Expertos (plantas de ARP).
• Evaluar a los operadores expertos en su desempeño (plantas de ARP).
• Dar soporte al Programa de Formación para la reducción de brechas de conocimientos de los Operadores.
• Entregar soporte técnico y metodologías a los equipos en cuanto a la evaluación económica y MASSO en el desarrollo de proyectos.
• Asegurar el desarrollo de informes de Proyectos y/o Benchmarking´s.
• Apoyar a las áreas en la preparación de los Equipos para la presentación de los Proyectos de Mejora Continua tanto para la selección de Planta y Jornada Anual.
• Liderar la gestión y desarrollo de la agenda líder en las plantas.
• Apoyar a las áreas en el correcto funcionamiento de Diálogos de Desempeño.
• Asegurar la Disciplina Industrial mediante la Confirmación de Procesos.
• Apoyar las actividades relevantes de las áreas y ejecución de las Paradas Mensuales.
• Liderar y mantener actualizado el sistema de gestión de mejora continua.

Requisitos:

• Formación: Ingenieria civil industrial; mecánica; quimica; maderas y/o Ingenieria en Ejecución a fin (excluyente).

• Al menos 2 años de experiencia en planta de procesos industriales en área de mejora continua y/o calidad.

• Conocimientos técnicos en: herramientas LEAN, Manejo office nivel intermedio, manejo en evaluación y gestión de proyectos (excluyente)

• Conocimiento inglés básico - intermedio escrito y hablado (deseable)

• Disponibilidad para desempeñar funciones en Zona Yungay

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.