Ingeniera/o Compras y Contratos de Materiales - Forestal Arauco, Chillán
Postular al cargo »Fecha: 13 oct 2026
Ubicación: BI, Chile
Empresa: Arauco
Ingeniera/o Compras y Contratos de Materiales - Forestal Arauco, Chillán
En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.
En ARAUCO estamos en la búsqueda de talentos para sumarse a la Subgerencia de Contratos como Ingeniero/a de Compras de Materiales con formación en áreas de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial, o carreras afines para trabajar en Taller Central Forestal Chillán.
El objetivo del cargo Gestionar y coordinar el proceso de adquisición de materiales y suministros necesarios para la operación de la empresa, garantizando la optimización de costos, la calidad de los productos y el cumplimiento de los plazos establecidos.
Principales Funciones:
- Planificar y ejecutar estrategias de compras de materiales y servicios según las categorías asignadas.
- Gestionar procesos de licitación, cotización y negociación con proveedores, asegurando las mejores condiciones comerciales en precio, calidad, plazo y nivel de servicio.
- Gestionar y administrar contratos marco, velando por su vigencia, cumplimiento, desempeño y correcta utilización por parte de las áreas usuarias.
- Identificar oportunidades de ahorro y generación de valor mediante la consolidación de demanda, análisis de categorías, negociación estratégica y economías de escala por volumen.
- Realizar estudios de mercado para identificar nuevas fuentes de suministro, tendencias de la industria y oportunidades de mejora en costos y abastecimiento.
- Monitorear y controlar los presupuestos de compras, buscando optimizar costos sin afectar la continuidad operacional ni los estándares de calidad.
- Gestionar el ciclo completo de órdenes de compra, efectuando seguimiento a su cumplimiento y coordinando acciones correctivas ante desviaciones en fechas comprometidas.
- Supervisar el cumplimiento de plazos de entrega por parte de los proveedores, asegurando la disponibilidad oportuna de materiales y servicios requeridos por la organización.
- Controlar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPI) de abastecimiento, tales como disponibilidad de productos, cumplimiento de entregas en tiempo y forma (OTIF), nivel de servicio de proveedores y ahorros generados.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas internas, políticas corporativas y estándares de calidad asociados al proceso de abastecimiento.
- Coordinar con clientes internos, logística, finanzas y demás áreas involucradas para garantizar una atención oportuna y el cumplimiento de los requerimientos de compra.
- Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a elevar la satisfacción y experiencia del cliente interno, optimizando tiempos de respuesta y calidad del servicio entregado.
- Elaborar y mantener registros actualizados de proveedores, contratos, licitaciones, órdenes de compra y compras realizadas.
Requisitos:
- Formación en carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial, o carreras afines (Excluyente).
- Desde 4 años de experiencia en área de compras dentro de industrias del área de manufactura, construcción o retail (Excluyente).
- Manejo SAP (Excluyente).
- Licencia de Conducir Clase B Vigente ( Excluyente).
- Inglés Nivel Intermedio (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar en Chillán.
En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.