Ingeniera/o Entrenamiento Compras - Negocio Maderas

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Fecha: 13 may 2026

Ubicación: Chile

Empresa: Arauco

 


Ingeniera/o Entrenamiento Compras - Negocio Maderas 

 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

 

Objetivo del Cargo


Ejecutar y controlar procesos de compras spot de bienes y materiales, asegurando el abastecimiento continuo mediante procesos eficientes, competitivos y alineados a políticas internas, optimizando costos, tiempos y condiciones de suministro.

 

Responsabilidades principales

 

  • Gestionar solicitudes de compra y participar en procesos de licitación de bienes y materiales.
  • Administrar cartera de proveedores, asegurando competencia en los procesos.
  • Realizar seguimiento al cumplimiento de plazos de entrega.
  • Ejecutar compras urgentes según necesidades operativas.
  • Coordinar con clientes internos la correcta recepción y registro de materiales.
  • Gestionar reclamos por incumplimientos de proveedores (calidad, cantidad, especificaciones).
  • Asegurar cumplimiento de políticas y normativas internas y externas.

 

Requisitos

 

  • Formación Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Administración o afín.
  • 0 a 2 años de experiencia.
  • Office intermedio
  • Licencia clase B.
  • Manejo SAP y Ariba. (deseable)
  • Inglés técnico/comercial. (deseable)

 

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.

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