Generalista Personas

Generalista Personas 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

Objetivo del cargo:

Impulsar la estrategia de personas y el cambio cultural de la organización, acompañando a líderes y equipos en materias de desarrollo, desempeño, clima laboral, relaciones laborales y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).

Principales responsabilidades:

• Implementar estrategias de cambio cultural y desarrollo organizacional.
• Asesorar a líderes en desempeño, clima y gestión de equipos.
• Gestionar programas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
• Coordinar procesos de selección, ingreso e inducción.
• Apoyar compensaciones, formación y desarrollo de talento.
• Gestionar relaciones laborales y vínculo con sindicatos.
• Coordinar acciones de comunicación interna y servicios a las personas.

Requisitos

• Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín 
• 3 o más años de experiencia en Recursos Humanos (Excluyente).
• Conocimiento de legislación laboral 
• Conocimiento en SSO 
• Disponibilidad para trabajo en terreno (Excluyente).
• Experiencia en industria productiva (Excluyente)
• Gestión del cambio y relaciones laborales
• Manejo de SAP y/o SuccessFactors

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.