Analista Sintomático

Analista Sintomático 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

ARAUCO está buscando su próximo/a Analista Sintomático para desempeñarse en la Superintendencia de confiabilidad en Planta Constitución

¿Cuál es la misión del cargo?

Ejecutar medición de vibraciones e inspección en terreno conforme a la norma ISO 18436-2 y pautas específicas, con el objetivo de evaluar el estado de salud de los activos rotatorios, estáticos, estructurales, otros para detectar oportunamente fallas incipientes y en curso, asegurando el cumplimiento de los procedimientos técnicos, instructivos y estándares de seguridad establecidos por la organización.

Funciones principales:

• Realizar mediciones de vibraciones en terreno e inspecciones sensitivas según las rutas programadas o solicitudes puntuales, analizando los resultados y emitiendo informes técnicos de diagnóstico conforme a procedimientos establecidos.
• Identificar desviaciones, síntomas de falla con diagnósticos asertivos, generando avisos de avería en SAP y recomendando intervenciones preventivas o correctivas.
• Mantener actualizado el estado de salud de los activos rotatorios, estáticos y otros en el sistema de gestión, registrando tendencias y observaciones relevantes.
• Entregar retroalimentación al Jefe/Ingeniero Predictivo por el cumplimiento de las actividades del programa semanal, incluyendo avances, desviaciones y requerimientos asociados.
• Ejecutar mediciones complementarias con técnicas predictivas cuando sea necesario: ultrasonido, termografía, Inspección visual, líquidos penetrantes, partículas magnéticas entre otras.
• Participar en actividades de Paradas Generales de Planta (PGP), apoyando como ITO a la evaluación de integridad mecánica de equipos y cumplimiento de procedimientos de seguridad.
• Responder a contingencias o requerimientos de inspección inmediata ante síntomas anormales dentro y fuera de horario laboral.
• Creación, según solicitud de su jefe directo, de fichas de inspección, HTE y pautas específicas asociado a la tendencia de END comúnmente utilizadas.
• Mantener actualizado el listado componentes de los equipos de ruteo de vibraciones, como los rodamientos, cantidad y número de álabes, número Z de engranes, velocidad, entre otros.
• Modificación de parámetros de medición y otros en System 1 a solicitud del jefe directo.

Requisitos del cargo:

• Idealmente residencia en la zona o disponibilidad para residir en la comuna de Constitución
• Formación: Ingeniero de Ejecución Mecánico/Eléctrico (o carrera afín).
• Experiencia mínima de 3 años idealmente en plantas de celulosa con conocimientos básicos en mantenimiento predictivo.
• Ideal Certificación ISO 18436-2, Categoría I o superior, en Análisis de Vibraciones.
• Ideal conocimientos en técnicas predictivas complementarias (ultrasonido, termografía, visual, Líquidos, etc).
• Idel manejo de software de adquisición y análisis de vibraciones (System 1 Bently Nevada).
• Experiencia en sistema de gestión de mantenimiento SAP (creación de avisos, revisión de órdenes de trabajo, repuestos, SP entre otras).
• Alto compromiso con los procedimientos de seguridad, confiabilidad operacional y mejora continua.
• Conocimiento nivel medio en herramientas computacionales como MS Excel, Word entre otras.
• Capacidad de entregar información clara y precisa, además de desenvolverse sobre su nivel jerárquico. Esto a es a los Superintendentes y nivel superior.

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.