Jefe/a Manejo de Plagas

Jefe/a Manejo de Plagas 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

ARAUCO busca profesionales con formación académica en Ingeniería Forestal, Agronomía o afines para desempeñarse como Jefe/a de Plagas en Negocio Forestal en nuestra Oficina Corporativa en Concepción.

El objetivo del cargo es reforzar al equipo de sanidad con foco especial en el manejo de plagas, y de igual manera, coordinar las actividades de los Encargados de Sanidad Zonal.

Principales Funciones:

• Liderar equipo de Manejo de Plagas formado por los dos encargados de Sanidad de las zonas Norte y Sur.
• Liderar proyecto de control de plagas presentes.
• Elaborar protocolos para el control de plagas potenciales.
• Apoyar programas de control de plagas de Argentina y Brasil
• Participar en reuniones de coordinación de Sanidad con instituciones de gobierno y entidades privadas.
• Coordinar reuniones entre zonas y entre empresas vecinas.

Requisitos:

• Formación en carreras de Ingeniería Forestal o Agronomía (Excluyente).

• Postgrado en entomología (Excluyente).

• Mínimo 10 años de experiencia en el área de Manejo de Plagas Forestales (Excluyente).
• Licencia de Conducir Clase B Vigente (Excluyente).
• Nivel de Inglés Avanzando (Excluyente).
• Disponibilidad para trabajar en oficina corporativa Concepción.
• Disponibilidad para trasladarse a terreno.

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.