Ingeniera/o Contratos - San Andrés
Fecha: 25 abr. 2024
Ubicación: Concepción, BI, Chile, 4090070
Empresa: Arauco
Ingeniera/o Contratos - San Andrés
En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar miradas y capacidades diferentes. Consideremos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.
ARAUCO busca profesional de especialidad Ingeniería Comercial o Civil Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín para desempeñarse como Ingeniera/o Contratos en oficina San Andrés, Concepción.
¿Qué deberás hacer?
Realizar el proceso de licitación y adjudicación de contratos marco para materiales y repuestos, generando las mejores condiciones económicas y de abastecimiento para satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos (plantas industriales).
Principales funciones del rol:
- Analizar las compras para aumentar la cobertura en contrato de los materiales y repuestos, buscando las mejores condiciones tanto comerciales como de abastecimiento.
- Asegurar el tratamiento de las solicitudes de bienes, velando por los requerimientos del negocio de Celulosa y Energía.
- Gestionar el cumplimiento de proveedores, gestión de reclamos y pagos, velando por el cumplimiento dentro de los plazos y parámetros de calidad definidos.
Requisitos para postular:
- Titulados/as Ingeniería Comercial o Civil Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín.
- 1 año de experiencia mínimo en área Contratos.
- Conocimiento proceso productivo de la Celulosa, Administración de Contratos, Negociación.
En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.