Programador de Mantenimiento - Nueva Aldea

Programador de Mantenimiento - Nueva Aldea 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

ARAUCO busca a Técnicos Profesionales y Profesionales de la especialidad mecánica, electricidad, electrónica o afín con experiencia de al menos 1 año de experiencia como Mecánico Maquinaria Diésel o Programador Mantenimiento para desempeñarse en el cargo Programador/a de Mantenimiento en Nueva Aldea para el Negocio Forestal.

El objetivo del cargo consiste en programar, gestionar y controlar la ejecución de actividades de mantenimiento para los activos de compañía, promoviendo los estándares de seguridad, calidad y sustentabilidad.

Sus funciones principales son:

• Asegurar la ejecución del programa de mantenimiento controlando la coordinación de servicios y materiales necesarios.
• Controlar la gestión en SAP del programa de mantenimiento a corto plazo
• Gestionar las solicitudes de mantenimiento.

Requisitos:

• Técnico Profesional o Profesional de la especialidad mecánica, electricidad, electrónica o afín (Excluyente).
• Al menos 1 año de experiencia como Mecánico Maquinaria diésel o Programador Mantenimiento (Deseable).
• Manejo de Excel nivel medio (Excluyente).
• Licencia Clase B (Excluyente).
• SAP nivel básico (Deseable).
• Conocimiento herramientas Microsoft Office (Deseable).
• Disponibilidad para trabajar en Nueva Aldea – Chillán (Excluyente).

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.