Ingeniero/a Planificación Mantenimiento - Caminos

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Fecha: 25 oct. 2024

Ubicación: Chillán, BI, Chile, 3780000

Empresa: Arauco

 


Ingeniero/a Planificación Mantenimiento - Caminos 

 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar miradas y capacidades diferentes. Consideremos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

ARAUCO busca a Profesional de Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Eléctrica o Electrónica para desempeñarse como Ingeniero/a Planificación Mantenimiento en el área de Caminos.

El objetivo del cargo es Planificar y programar, actividades y pautas de ejecución de mantenimiento para los activos: maquinarías, camiones y equipos de soporte, que son parte de los procesos de construcción de caminos internos de la compañía, asegurando la eficiencia y el control de costos según presupuesto, de los diferentes servicios y materiales.  

 

Requisitos:

  • Formación Profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería con mención en Mantenimiento, Mecánica, Eléctrica y/o Electrónica (Excluyente).

  • Experiencia en gestión de mantenimiento (Deseable).

  • Experiencia en mantenimiento Maquinaria pesada y/o camiones (Deseable).

  • Diplomado o Cursos en Análisis, Planificación y Programación del Mantenimiento (Deseable).

  • Conocimiento SAP (Deseable).

  • Experiencia en uso de Sofware Project (Deseable).

  • Excel Nivel Avanzado.

  • Disponibilidad para trabajar en Oficina Forestal Nueva Aldea.

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.