Técnico/a Instrumentación Fibra - Cel Arauco L3

Técnico/a Instrumentación Fibra - Cel Arauco L3 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

ARAUCO busca su próxima/o Técnico Instrumentista para integrarse al equipo de Mantención de Planta Celulosa Línea 3.

¿Cuál es el objetivo principal del cargo?

Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a equipos medioambientales y de proceso, asegurando la continuidad operativa de estos activos y el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Asimismo, se requiere la ejecución de mediciones en motores eléctricos, mantenimiento a partidores y accionamientos, trabajos en instrumentación de campo y atención de analizadores de consistencia, pH y conductividad.

¿Cuáles son las funciones más importantes del cargo?

• Realizar inspecciones efectivas según el programa diario y semanal definido, generando avisos respectivos en SAP.
• Efectuar mantenciones correctivas y preventivas en sistemas de su responsabilidad.
• Atender imprevistos y emergencias en las diferentes áreas, garantizando una respuesta oportuna y segura.
• Ejecutar maniobras de bloqueo y desbloqueo de equipos conforme a procedimientos establecidos.
• Participar en proyectos de mejoras, de inversión e iniciativas de eficiencia energética.
• Cumplir y promover las políticas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional durante la ejecución de los trabajos.

Realizar actividades orientadas a:

1. Mantención y rutas pH, conductividad, consistencias
2. Mantención de válvulas automáticas
3. Mantención de posicionadores, switch
4. Mantención a instrumentación de campo
5. revisión y configuración de lazos de control y señales (4-20 mA, HART)
6. Diagnóstico y reparación de transmisores, sensores, válvulas de control
7. Calibración, ajuste y configuración de instrumentos (presión, flujo, temperatura, nivel, etc.)
8. Mediciones eléctricas de motores (corriente, resistencia, aislamiento(megger), desbalance
9. Revisión de sistemas de partida y accionamiento (partidores suaves, VDF, conexión estrella-triangulo)
10. Diagnóstico de fallas eléctricas (disparos, cortocircuitos, sobrecargas, etc.)

¿Qué necesito para postular?

Formación: Titulado/a de Técnico Nivel Superior en Electricidad/Automatización, Instrumentación Industrial

Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento industrial — Excluyente.

Otros requisitos:

• Experiencia en generación y registro de notificaciones de trabajos en sistemas SAP (Avisos y OT) — Deseable.
• Licencia de conducir Clase B — Deseable.
• Inglés técnico (lectura)- Deseable
• Conocimiento en sistemas eléctricos de baja y media tensión, variadores de frecuencia, motores, tableros de control y protecciones.
• Deseable manejo de sistema de control e instrumentación industrial.

¿Qué competencias buscamos?

• Responsabilidad y enfoque en la seguridad operacional.
• Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Proactividad e iniciativa para la mejora continua.
• Orden y rigurosidad en la ejecución de tareas.

¿Qué ofrecemos?

• Oportunidades de desarrollo y aprendizaje técnico dentro de la compañía.
• Integrarse a un equipo con foco en la excelencia y seguridad operacional.
• Estabilidad laboral y beneficios en una empresa líder en el rubro industrial.

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.