Jefe/a Mantención Taller Electrónica - L3

Jefe/a Mantención Taller Electrónica - L3 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

ARAUCO busca un/a Jefe de Mantención Taller Electrónica para integrarse a la Subgerencia de Mantención en nuestra planta Celulosa Arauco L3.

¿Cuál es el objetivo principal del cargo?

El objetivo principal del cargo es planificar, coordinar y liderar las actividades del taller de electrónica, garantizando la operatividad, confiabilidad y seguridad de los equipos de su responsabilidad. El Jefe de Mantención Taller electrónica será responsable de optimizar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y eficiencia operativa.

¿Cuáles son las funciones más importantes del cargo?

• Gestionar el mantenimiento de equipos medioambientales: TRS, CEMS de olores y flujos
• Gestionar el mantenimiento de equipos de procesos: refractómetros, equipos radiactivos, sistemas de detección y extinción de incendios, sistemas de comunicaciones (radio, telefonía, cámaras  CCTV), reparación de equipos electrónicos (tarjetas) en las áreas asignadas, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los equipos asociados.
• Gestionar reparación externa de equipos electrónicos de laboratorio.
• Coordinar el trabajo del equipo de mantenimiento, distribuyendo tareas, programando actividades de mantenimiento y garantizando el cumplimiento de los planes de trabajo.
• Supervisar y asegurar el funcionamiento adecuado de los sistemas asociados a su responsabilidad.
• Desarrollar e implementar planes de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, en base a las especificaciones técnicas y las mejores prácticas.
• Realizar el diagnóstico de fallas repetitivas y proponer mejoras tecnológicas y cambios de diseño, con el objetivo de reducir tiempos de inactividad y mejorar la confiabilidad de los sistemas.
• Controlar la calidad de los trabajos ejecutados por contratistas, verificando que se cumplan los estándares de seguridad, medio ambiente y calidad establecidos.
• Participar en proyectos de modernización tecnológica, en sistemas de instrumentación y control industrial.
• Generar informes técnicos y mantener la trazabilidad de las intervenciones en los sistemas de gestión de mantenimiento (SAP o similar).
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad eléctrica, medio ambiente y salud ocupacional en todas las actividades de mantenimiento realizadas.
• Coordinar la programación de los trabajos con las áreas de Operaciones y Planificación, asegurando que las detenciones de planta y mantenimientos sean realizados de manera eficiente.

¿Qué necesito para postular?

• Formación Académica: Ingeniero Civil Electrónico, Ingeniero Civil en Automatización y Control Industrial.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos de mantenimiento electrónico en plantas industriales, deseable en jefaturas.
• Otros requisitos:
• Conocimientos sólidos en equipos medioambientales.
• Manejo de sistemas de comunicación radial, CCTV y sistemas de detección y extinción de incendios.
• Experiencia en gestión de mantenimiento usando herramientas como SAP.
• Conocimiento de normativas y estándares de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional.
• Licencia de conducir clase B (Excluyente)
• Inglés intermedio escrito y hablado.

¿Qué competencias buscamos?

• Liderazgo y gestión de equipos con capacidad para coordinar y dirigir actividades de mantenimiento.
• Orientación a la seguridad y eficiencia operativa, con un enfoque en la mejora continua.
• Capacidad analítica y de diagnóstico técnico, resolviendo fallas de manera rápida y eficaz.
• Planificación y organización, gestionando de manera efectiva los recursos y tiempos.
• Adaptabilidad y disposición al aprendizaje continuo, especialmente frente a nuevas tecnologías e innovaciones.
• Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con distintas áreas y contratistas.
• Autonomía y capacidad para tomar decisiones técnicas responsables.

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.