Instructor/a Caminos - Negocio Forestal

Instructor/a Caminos - Negocio Forestal 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

En ARAUCO nos encontramos en búsqueda de personas con experiencia en la formación técnica de Caminos para desempeñarse como Instructor/a de Caminos para nuestro Negocio Forestal.

Objetivo General del Cargo

Ejecutar y evaluar procesos de formación técnica definidos, asegurando la transferencia de conocimiento y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costos de la formación.

Responsabilidades Principales del Cargo

• Ejecutar el plan de formación de acuerdo a la cobertura y planificación establecida
• Ser contraparte técnica en la elaboración y actualización de contenidos del material instruccional.
• Registrar y reportar información sobre asistencia, resultados de evaluación y observaciones relevantes del proceso formativo, generando reportabilidad del proceso que debe quedar registrada en sistema.
• Utilizar herramientas y material adecuado en el proceso formativo.

Requisitos:

• Formación técnico nivel superior o experiencia en el área
• Al menos 3 años de experiencia en el área de Construcción de Caminos Forestales.
• Experiencia en  Maquinaria Motoniveladora.
• Manejo de Excel Intermedio- Avanzando
• Licencia B
• Disponibildad para viaje
• Disponibilidad para turno 7x7 o 5x2

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.