Ingeniero Control Gestión Plantas Madera

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Fecha: 4 nov 2026

Ubicación: Arauco, BI, Chile, 4360000

Empresa: Arauco

 


Ingeniero Control Gestión Plantas Madera 

 

En ARAUCO re­conocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros.

 

 

En ARAUCO nos encontramos en búsqueda de profesionales de formación Ingeniería Civil Industrial con al menos 2 años de experiencia en empresas de producción maderera, para desempeñar el cargo de Ingeniero/a de Procesos en Terciados Arauco, ubicado en la Zona de Arauco.

 

El objetivo del cargo impulsar la mejora continua y la excelencia operacional de los procesos mediante la reducción de brechas y la implementación de soluciones sostenibles, asegurando el cumplimiento de los estándares de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional y la generación de valor para el negocio.

 

Las principales funciones del cargo consisten en:

 

  • Desarrollar el diagnóstico y diseño de las brechas para la reducción de éstas en los procesos.
  • Implementar el Modelo de Mejora Continúa haciendo seguimiento a la reducción de brechas para mejorar el desempeño de los procesos de manera sostenida.
  • Monitorear el desempeño de los procesos para apoyar en la gestión de soluciones de desviaciones o fallas.
  • Asegurar los análisis de los problemas mediante la metodología de Análisis de Causa Raíz (ACR), garantizando la estandarización de las acciones.
  • Implementar soluciones (Proyectos, Benchmarking´s y/o Mejoras) con foco en la reducción de brechas y desarrollar equipos multidisciplinarios.
  • Asegurar el cumplimiento y avances de las etapas del desarrollo de Proyectos y/o Benchmarking´s.
  • Entregar soporte técnico y metodologías a los equipos en cuanto a la evaluación económica y MASSO en el desarrollo de proyectos.
  • Asegurar el desarrollo de informes de Proyectos y/o Benchmarking´s.
  • Apoyar en la preparación de los Equipos para la presentación de los Proyectos de Mejora Continua tanto para la selección de Planta y Jornada Anual.
  • Apoyar en el correcto funcionamiento de Diálogos de Desempeño del Rol General.
  • Asegurar la Disciplina Industrial mediante la Confirmación de Procesos.
  • Apoyar las actividades relevantes de las áreas y ejecución de las Paradas Mensuales (plantas de Paneles)
  • Identificar y desarrollar oportunidades de aplicación de inteligencia artificial, analítica de datos y automatización para mejorar la eficiencia, calidad y toma de decisiones en los procesos.
  • Utilizar herramientas de inteligencia artificial de forma responsable para apoyar el análisis de información, la generación de reportes, la búsqueda de causas y el seguimiento de iniciativas, resguardando la confidencialidad y calidad de los datos.
  • Revisar documentación técnica, estudios, manuales y buenas prácticas en inglés, y facilitar la interacción con proveedores o equipos técnicos cuando el proyecto lo requiera.

 

 

Requisitos:

 

  • Personas con formación Ingeniera Civil Industrial (excluyente)
  • Al menos 2 años de experiencia en empresas industriales
  • Conocimiento en IA/ informática (excluyente)
  • Manejo de ingles conversacional, hablado y escrito nivel medio-avanzado (excluyente)
  • Conocimiento en modelos de Mejora Continua (excluyente)
  • Conocimiento en evaluación de proyectos (excluyente)
  • Manejo de Office nivel medio – avanzado (excluyente)
  • Manejo de base de datos (excluyente)
  • Manejo de programación nivel usuario (deseable)
  • Manejo SAP nivel usuario (deseable)

 

 

 

En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.

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